Jak zaliczyć pracę w gospodarstwie rolnym do stażu pracy

Czy możliwe jest zaliczenie pracy w gospodarstwie rolnym do stażu pracy? Jakie warunki należy spełnić, jakie dokumenty przygotować i gdzie złożyć wniosek.

Co to jest staż pracy i dlaczego warto go wydłużyć?

Staż pracy to łączny okres zatrudnienia, który wpływa na:

  • wymiar urlopu wypoczynkowego,
  • prawo do odprawy emerytalnej lub rentowej,
  • nagrody jubileuszowe,
  • wysokość wynagrodzenia zasadniczego.

Zaliczenie pracy w gospodarstwie rolnym może znacząco zwiększyć staż pracy – nawet jeśli nie była to praca na etacie.

Podstawa prawna – kto może skorzystać?

Zgodnie z ustawą z dnia 20 lipca 1990 r., do stażu pracy można zaliczyć okres pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym, jeśli:

  • była wykonywana po ukończeniu 16. roku życia,
  • dotyczyła gospodarstwa własnego, rodziców, współmałżonka lub teściów,
  • miała charakter fizycznej pracy w gospodarstwie,
  • nie była równoległa z zatrudnieniem na umowę o pracę.

Jak zaliczyć pracę w gospodarstwie rolnym?

Zweryfikowanie warunków

Należy upewnić się, że:

  • pracowało się fizycznie w gospodarstwie rolnym,
  • mas się ukończone 16 lat w czasie wykonywania pracy,
  • nie była to praca etatowa w innym miejscu.

Zebranie dokumentów potwierdzających pracę

Należy przygotować dowody / dokumenty:

  • zaświadczenie z urzędu gminy o zameldowaniu,
  • oświadczenia świadków (np. sąsiadów, rodziny),
  • dokumenty własności gospodarstwa (np. akt notarialny, decyzja spadkowa),
  • opcjonalnie: dokumenty z KRUS.

Sporządzenie wniosku o zaliczenie stażu

Wniosek powinien zawierać m.in:

  • dane osobowe,
  • okres pracy w gospodarstwie,
  • cel zaliczenia (np. urlop, odprawa, emerytura),
  • załączniki dokumentujące pracę.

Złożenie wniosku w odpowiedniej instytucji

  • u pracodawcy – jeśli chodzi o uprawnienia pracownicze.
  • w ZUS – jeśli chodzi o świadczenia emerytalne.
  • w sądzie pracy – jeśli pracodawca odmawia zaliczenia.

Dlaczego warto zaliczyć pracę w gospodarstwie?

Zaliczenie pracy w gospodarstwie rolnym może:

  • zwiększyć wymiar urlopu wypoczynkowego (np. z 20 do 26 dni),
  • umożliwić uzyskanie odprawy emerytalnej,
  • wpłynąć na wysokość wynagrodzenia,
  • przyspieszyć uzyskanie nagrody jubileuszowej.

 

Jeśli chcesz przygotować odpowiednie dokumenty — skontaktuj się z nami. Pomożemy Ci przygotować wszystkie konieczne dokumenty aby zwiększyć Twoje szanse na pozytywne rozstrzygnięcie.

Zadzwoń