Zmieniasz pracodawcę i masz kartę pobytu? Sprawdź, kiedy trzeba zawiadomić urząd i jak uniknąć problemów z legalnym pobytem.
Zmiana pracodawcy może mieć istotny wpływ na legalność pobytu cudzoziemca w Polsce, zwłaszcza jeżeli zezwolenie na pobyt czasowy było związane z pracą u konkretnego pracodawcy. W takiej sytuacji nie można zakładać, że karta pobytu automatycznie obejmuje nowe zatrudnienie.
Przed zmianą pracy warto sprawdzić treść decyzji pobytowej oraz warunki wskazane w zezwoleniu.
Co należy sprawdzić?
Najważniejsze kwestie to:
- czy decyzja wskazuje konkretnego pracodawcę,
- czy zmienia się stanowisko,
- czy zmienia się wynagrodzenie,
- czy zmienia się wymiar czasu pracy,
- czy trzeba zawiadomić urząd,
- czy konieczny jest nowy wniosek,
- czy nowa praca wymaga dodatkowych dokumentów.
Najczęstsze błędy
Cudzoziemcy często rozpoczynają nową pracę bez analizy decyzji pobytowej. Może to prowadzić do problemów przy kolejnym wniosku, kontroli legalności zatrudnienia albo postępowaniu o cofnięcie zezwolenia.
Pomoc prawna
Prawnik może przeanalizować decyzję, sprawdzić obowiązki cudzoziemca i pomóc przygotować pismo do urzędu lub nowy wniosek.